吉尔达L. 奥乔亚

墨西哥/拉丁裔研究教授
与皇冠体育: 1997
  • 专业知识

    专业知识

    吉尔达L. 奥乔亚曾因讲授和撰写有关墨西哥裔、拉美裔和拉美裔的文章而获奖, 教育, 和种族. 她的最后一本书, 学术分析:拉丁美洲人、亚裔美国人与成就差距他被列为其中之一 所有非裔美国人和拉丁裔学生的教育工作者都必须阅读的35本书. 它还获得了亚裔美国人研究协会的奖项, 美国社会学协会, 以及社会问题研究协会,因为它关注种族和消除种族主义. 奥乔亚早期的著作包括 成为墨西哥裔美国人社区的邻居, 向拉丁裔老师学习拉丁裔/洛杉矶. 她的作品也出现在公共媒体上,如 反思学校, Truthout, 反击, Alternet, LA进步,和 内陆谷每日通讯. 她的诗可以在 拉丁裔叛军 和拉丁空格.

    拥有超过25年的墨西哥裔/拉美裔/拉美裔研究教学经验, 社会学, 以及女性研究, 奥乔亚曾与韩国大学的教师合作,也曾在高中和大学授课,致力于增加高等教育中代表性不足的学生的数量. 在教室里, 她努力创造互动性和变革性的学习空间, 她还经常与老师合作,开展各种以大学和高中学生为中心的项目. 她曾获得皇冠体育学院和加州大学洛杉矶分校颁发的教学奖, 2016年, 她被任命为加州理工大学卓越教学苏珊·柯里尔客座教授, 圣路易斯奥比斯波.

    她经常做演讲,并在大学里发表主题演讲和研讨会, 会议和学区的主题,从交叉民族研究到批判教学法, 身份, 种族主义与教育.

    作为一名社区教师, 奥乔亚卷入了多重斗争, 包括在Hacienda La Puente联合学区成功推动了地区受托人选举.

    研究兴趣

    • 奥乔亚在接受采访时分享了她的背景和研究兴趣 尊重,一个教育工作者在线期刊.
    • 她讨论了她最近的一本书 KPBS的学术概况

    专业领域

    女奇卡诺人/ O-LATINA / O研究

    • 拉丁裔和教育
    • 当代社会中的墨西哥人
    • 种族和民族
    • 社区伙伴关系和批判教学法
    • 拉丁/ o移民
    • 种族、阶级和性别
    • 拉丁/ o研究
    • 定性研究
  • 工作

    工作

    学术分析:拉丁美洲人、亚裔美国人与成就差距 (明尼苏达大学出版社,2013).

    向拉丁裔老师学习 (2007 ?).

    成为墨西哥裔美国人社区的邻居:权力、冲突与团结 (德克萨斯大学出版社,2004).

    与E.C. 奥乔亚(eds.), 拉丁裔洛杉矶:转型、社区和行动主义 (亚利桑那大学出版社,2005).

    期刊特刊

    奥乔亚,吉尔达·L., E.C. 奥乔亚和S.G. 波蒂略(合编). “重构美国移民”,《皇冠体育》特刊. 德保罗大学拉丁裔研究中心,2015年秋季.

    精选文章,书籍章节和其他出版物

    学习和生活在社区:研究我们生活的地方的拉丁女性主义整体方法.” 国际研究杂志 & 教育方法 [j] .中国科学:地球科学,2012 (6):344 - 344.

    劳拉·E·恩里克斯. 和吉尔达·L. 奥乔亚. 社会学的边缘,以墨西哥/拉丁/美洲研究为基础:对(非)纪律的跨代反思.” 学科未来:社会学与美国、种族和土著研究的对话, N编辑. 金和P. Dhingra. 纽约大学出版社,2023.

    “普恩特斯之城”:拉丁裔/非跨代记忆和组织在2016-17年争取庇护的斗争.” 拉丁裔归属感:美国的社区建设和复原力, N编辑. Deeb-Sossa和J. Bickham Mendez,亚利桑那大学出版社,2022,pp. 235-257.

    de los Ríos, Cati V.吉尔达·L. 奥乔亚,阿图罗·莫利纳和布伦达Gómez. “培养和维持墨西哥裔/拉美裔/拉美裔/拉美裔研究中的关系:对跨代学习的反思”.” Aztlán:墨西哥裔研究杂志 47, 2(冬季2022):147-160.

    与E. C. 奥乔亚. 南加州学校的种族研究框架与包容:Between Add-on, 权力回避计划与转型交叉族群研究.” 教育中的种族框架:变化社会中的不平等和机会, S编辑. 罗德里格斯和G. Q. 孔查斯,师范学院出版社,2022,页. 111-131.

    制约特朗普时代庇护斗争的环环相扣的过程:拉普恩特的案例, CA.” 社会科学 10(5), 2021年4月.

    与E. C. 奥乔亚,M. Oropeza Fujimoto, S. 奥罗斯科,B. 克·J. 克·E. Oropeza Fujimoto, m.s. 马尔多纳多和V. N. 米兰达Cordero. “劫持公共程序:学区和社区活动家在争取受托人地区代表权的斗争中”.” 以青少年、家长和社区为中心的学校领导, K编辑. C. 罗德拉和M. 贝特朗. 劳特利奇/泰勒·弗朗西斯,2022年,页. 174-193.

    与J. 克,B. 克·E. 藤本,E. C. 奥乔亚,M. Oropeza Fujimoto和S. 奥罗兹科的说法,“¡秘密结社Podemos! 社区组织, 加州投票权法案(CVRA)和南加州学区的学校转型斗争.” 拉丁裔与教育杂志 2020年11月.

    家庭分离和拘留:一个咆哮和其他诗选,拉丁空间,2018年8月7日.

    “就像这里一样, 《皇冠体育》:追踪从高中项目到荣誉大学的拉丁裔/非裔不平等,《皇冠体育app》, A合编. G. 德洛斯桑托斯,G. F. 凯勒,R. 坦南鲍姆和A. Acerada. 双语出版社西班牙裔研究中心,亚利桑那州立大学,2018年,页. 123-139.

    致2017届毕业生:在如此严重的不平等中拉丁裔叛军,2017年5月24日.

    “我在监视你的小组”:学术分析和不平等地管理学生,“超越黑白, 编辑:Z. 瓦尔迪兹. SAGE出版公司. 2016, pp. 208-222.

    了解我们学校仇恨的根源, 2016年11月15日《皇冠体育app》.

    “构建‘差距’:成就的主导话语”, 透过差异的棱镜看性别,与M. 巴卡·津恩,P. Hondagneu-Sotelo, M. A. Messner和A. M. 德尼森. 牛津出版社,2015年,页. 459-475.

    性别期望和性别化警务:南加州一所高中的拉丁裔经历,” 不平等、权力和学校成就, G编辑. Q. Conchas和M. 戈特弗里德. 劳特利奇,2015年4月.

    与E. C. 奥乔亚。”校园抗议是几代人种族主义排斥的结果.Truthout Speakout, 2015年11月25日.

    通过更好的健康教育改变学校文化,” 进步, 2015年10月12日.

    与E.C. 奥乔亚。”纽带:弗格森和阿约齐纳帕反凸模2014年12月12日至14日.

    与L. E. Enriquez,年代. 滨田和J. 罗哈斯, (De)构建多重差距:洛杉矶县高中亚裔美国人与拉丁裔美国人之间的分裂和差异," 跨国的十字路口, C编辑. 战机和R战机. P. 小Guevarra. 内布拉斯加大学出版社2012年,pp. 143-170.

    与C. V. de los Ríos, “团结的人民永不分裂:对共同体的思考”, 协作, 和改变,” 拉丁裔与教育杂志 11, 4 (9月20日12): 271-279.

    “移民、体育与抵抗:卡洛斯·博尔哈访谈” 反思学校2012年夏季.

    转型关怀:墨西哥裔美国妇女重新定义母亲和教育.” 女奇卡诺人/拉丁母性, D编辑. 史密斯席尔瓦. 德墨忒尔出版社,约克大学,2011年.104-121.

    《皇冠体育》 反思学校2010-11冬季.

    “(重新)美国学校中种族/民族关系的概念化,” 社会学的指南针 科学通报,2010 (2):136-148.

    与维. Pineda,“解构课堂中的权力、特权和沉默”, 激进历史评论 102 45-62, 2008.

    与E.C. 奥乔亚,“构建拉丁裔移民、教育和行动主义”, 社会学的指南针 1,2 (11): 701-719, 2007.

    “给井喷加油:对墨西哥裔/非裔学校井喷40周年的反思” 反思学校, 2008年夏季.

    “跨拉丁裔/非拉丁裔:理论、研究和建构跨拉丁裔/非拉丁裔关系” 拉丁美洲人/在美国,由Havidán Rodríguez、罗格里奥·萨恩斯和塞西莉亚·门吉瓦编辑. 施普林格出版社2007.

    与E.C. 奥乔亚,“社会转型教育”, 拉丁美洲视角 31 (1): 59-80, 2004.

    选择主题演讲地址

    “亮点、希望和阻力:关于我们如何以及为什么要长期开展这项工作的思考”.教育协会社会学,加州阿利索马,2020年2月23日

    (续)“争取声音与分享故事”,拉丁美洲、加勒比及拉丁美洲研究所 美国研究,大学

    2019年4月18日,康涅狄格州.

    “记忆, 几代人的奋斗和社区分享的经验教训,Raza教育工作者协会年会, 洛杉矶, 4月13日, 2019.

    “对教育公正持批判希望的方法”,奥克斯纳德现场, 奥克斯纳德社区学院, 9月20日, 2018.

    “Chicana/o School Blowouts”,公民正义,La Plaza de cultury Artes,洛杉矶,2018年7月.

    “研究我们居住的地方:拉丁女性主义者对成为邻居和争取发言权的反思”,“性别, 性 & 女性研究女权主义研讨会,加州大学戴维斯分校,2017年4月.

    “废除学术概况和建筑肯定空间, 勇敢对话年度峰会,“奥斯丁, TX, 2016年9月.

    《皇冠体育app》,加州理工大学圣路易斯奥比斯波分校, 2016年4月.

    “搬山, 搭建桥梁:本地-全球学习的力量,蒙特贝罗联合学区全球学习会议, 蒙特贝洛, CA, 2015年5月.

    “颠覆教育的主导结构,“展示俄勒冈:结合公平的最佳实践。, 包容, 和多样性, 俄勒冈大学, 尤金, 2014年5月.

    “废除学校里的学术定性、白人至上主义和白人特权.白人特权会议,麦迪逊,威斯康星州,2014年3月.

    “人人享有教育机会和公平:向拉丁裔教师和学生学习”,“在职教职员工, 沙漠学院, 棕榈沙漠, CA, 2012年1月.

    “打开拉丁裔/非拉丁裔多样性的包装,建立真实的关系。,欧文基金会艺术区域倡议, 圣路易斯奥比斯波, 2011年3月.

    “改善学校的种族关系,加州双语教育协会(CABE)会议, 长滩, CA, 2009年2月.

    有特色的工作

  • 教育

    教育

    Ph.D.
    加州大学洛杉矶分校

    文学硕士
    加州大学洛杉矶分校

    文学学士
    加州大学欧文分校

    最近开设的课程

    • 当代社会中的墨西哥人/拉美人/拉美人
    • 墨西哥裔/拉丁裔和教育
    • (续)在拉美裔美籍社群中发声与分享故事
    • 定性研究方法
    • 洛杉矶社区
  • 奖 & 荣誉

    奖 & 荣誉

    • 约翰·伦道夫·海恩斯和朵拉·海恩斯基金会, 学院奖学金, 2022-2023, 2011-2012, 2005-2006年和2000-2001年
    • 薰衣草毕业教师奖,克莱蒙特学院,2022年
    • 皇冠体育学院荣获2004、2009、2015年度杰出教学教授奖; & 2020
    • 加州理工大学圣路易斯奥比斯波, 苏珊·柯里尔卓越教学客座教授, 2016
    • 学术分析 was awarded the Social Science Award by the Association for Asian American Studies; co-awarded the Oliver Cromwell Cox Book Award through 美国社会学协会 Section of Racial 和 Ethnic Minorities for significant 和 distinguished contributions to the eradication of racism, 2014; co-awarded the 2014 Eduardo Bonilla-Silva book award through the Society for the Study of Social Problems division of Racial 和 Ethnic Minorities for books that address race or racism
    • 2009-2012年,美国优等生优等生协会参议院成员
    • 皇冠体育学院,尔湾杰出教师奖学金,2003-2004年
    • 美国社会学协会少数族裔奖学金获得者,1992-1995年
    • 1995年获加州大学洛杉矶分校卢克曼杰出助教奖